Offene Stellen

+ Java Entwickler (Junior) – Insurance (m/w)


Das ist dein neuer Job

  • Du arbeitest im agilen Team an Kundenprojekten im Versicherungsumfeld
  • Du schätzt User-Stories und planst mit deinem Team die Umsetzung
  • Du entwickelst Rich-Client Anwendungen, Apps und Portale
  • Du sorgst dafür, dass deine Arbeitsergebnisse durch Unit-Tests und hohe Codecoverage ein überdurchschnittliches Maß an Qualität mit sich bringen
  • Du arbeitest an der Entwicklung von Prototypen mit und hilfst bei der Erstellung von Mockups für Kunden
  • Du bringst innovative Ideen in unser Team und wirkst bei der Entwicklung von veroDIGIT aktiv mit

Das bringst du dafür mit

  • Überdurchschnittliches Studium in Informatik, Mathematik oder einer anderen, passenden Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java, gerne auch mit Berufserfahrung
  • Erste Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung
  • Gutes Verständnis von relationalen Datenbanken
  • Teamfähigkeit, strukturiertes Vorgehen und den Willen etwas zu verändern
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C2 Niveau)
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in der FullStack Webentwicklung (Angular, React, NodeJS, Spring Boot) sind von Vorteil

Und das bieten wir dir

  • Die besten Kollegen, um deine Ziele zu erreichen
  • Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Einfluss, Thema und Arbeitsumgebung
  • Ständige Weiterentwicklung
  • Ein weit überdurchschnittliches Gehalt mit einer Menge Zusatzleistungen
  • Ein Karrieremodell, welches bis zum Partner geht

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+ Senior Java Entwickler / Architekt (m/w)


Ihr Profil
Als kluger Kopf, der Verantwortung übernehmen will, unternehmerisch denkt und handelt und Freiräume nutzen will, um unsere Kunden durch seine offene und kommunikative Persönlichkeit und sein selbstbewusstes Auftreten zu überzeugen, fügen Sie sich nicht nur super in unser Team ein, sondern werden sich mit Sicherheit auch wohlfühlen.

Sie haben Ihren (bevorzugt) Master in Informatik/Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

  • Fundierte Berufserfahrung in Java/J2EE (Spring, OSGI, Hibernate, RESTful Web Services) und in der Entwicklung von Web-Frontend-Applikationen (Angular (erforderlich), HTML5, JSP, JSF, Javascript, jQuery)
  • Kenntnisse in Design Patterns bzw. OOP
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Erfahrung mit Continuous Integration und Build-Management (GIT, Gradle, Jenkins, etc.)
  • Kenntnisse von Test-Frameworks (JUnit, JMockit, Mockito, etc.)
  • Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch sowie Englisch

Ihre Vorteile

  • Flache Hierarchien und kurze Wege werden im Unternehmen gelebt
  • Möglichkeit zur Übernahme der Teamführung in absehbarer Zeit
  • Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Einfluss, Thema und Arbeitsbedingungen
  • Ständige Weiterentwicklung, unter anderem durch Fortbildungen in unterschiedlichen Bereichen
  • Ein weit überdurchschnittliches Gehalt ab 60.000 EUR, sowie ein Erfolgsmodell und Zusatzleistungen
  • Große Flexibilität in Bezug auf Ihren Wohnort
  • Ein Karrieremodell, welches bis zum Partner geht

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+ (Senior) Projektleiter – Insurance (m/w)


Das ist dein neuer Job

  • Beratung der digitalen Programmleitung (Frontend) bei Planung-, Erfassungs- und Informationsaufgaben
  • Business Case Erstellung und Controlling des Programmbudgets
  • Beratung bei der Steuerung, Koordination sowie Nachhaltung von Aufträgen
  • Analyse und Optimieren von Geschäftsprozessen
  • Erstellen von Präsentationsunterlagen für Vorstands-, Lenkungsausschuss- und externe Veranstaltungen
  • Definieren und Managen von Anforderungen sowie der Abnahmekriterien
  • Konzeption, Design und Modellierung (Daten- und Funktionsmodellierung) von passenden Softwarelösungen unter Anwendung entsprechender Methoden
  • Abstimmen mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT, Architektur und Betrieb
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Koordination des Vertragsfreigabeprozesses

Das bringst du dafür mit

  • Ein überdurchschnittliches Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Versicherungswirtschaft, Aktuars-Wissenschaften, Mathematik oder einer anderen, passenden Fachrichtung
  • Produkt und Prozess-Kenntnisse der Versicherungsbranche sowie Spaß an Innovationen
  • IT-Affinität und methodische Kenntnisse der Softwareentwicklung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (speziell Excel und PowerPoint)
  • Hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, strukturiertes Vorgehen und den Willen etwas zu verändern
  • Sehr gute Kommunikationseigenschaften auch auf Führungs- und Vorstandsebene
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

Und das bieten wir dir

  • Die besten Kollegen um deine Ziele zu erreichen
  • Größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Einfluss, Thema und Arbeitsumgebung
  • Ständige Weiterentwicklung
  • Ein weit überdurchschnittliches Gehalt mit einer Menge Zusatzleistungen
  • Ein Karrieremodell, welches bis zum Partner geht

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